根据医院发展规划及需要，现面向社会招聘高层次人才，公告如下：
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具有良好的品行和职业道德；4.具有招聘岗位所需的专业或技能条件；5.适应岗位要求的身体条件；6.岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位、计划及要求（详见：附件1）
三、待遇
（一）全日制博士学历（学位），且具有高级职称
1.按程序办理入编手续；2.提供80m2住房一套，给予安家费50∽100万元（具体面议），合同期满，享有房屋产权；3.薪酬面议；4.提供20万元科研启动经费；5.在职称晋升、硕士导师推荐时，同等条件下优先；6.其他事宜可面议。
（二）全日制硕士学历（学位），且具有高级职称：
1.按程序办理入编手续；2.提供80m2住房一套，给予安家费10∽50万元（具体面议），合同期满，享有房屋产权；3.薪酬面议；4.提供10万元科研启动经费；5.在职称晋升、硕士导师推荐时，同等条件下优先；6.其他事宜可面议。
（三）博士研究生
1.按程序办理入编手续；2.提供80m2住房一套，给予安家费50∽80万元（具体面议），合同期满，享有房屋产权；3.提供20万元科研启动经费；4.在职称晋升、硕士导师推荐时，同等条件下优先；5.其他事宜可面议。
四、招聘程序
1.报名方式：现场或网上投递个人简历
电子邮箱：1226370384@qq.com
请应聘者将报名材料扫描或拍照，以压缩包（其名称为“岗位名称/专业+姓名”）形式发送至报名专用邮箱，并与用人单位确认是否收到邮件。
报名地点：湖南师范大学附属湘东医院办公楼一楼人力资源部（地址：湖南省醴陵市青云北路1号）
联系人：郭老师、周老师 联系电话：0731-23215208
2.资格审核：应聘者将本人有效身份证、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术资格证、学信网上打印的学历认证报告等相关资料原件及复印件交人力资源部审核。
3.考核：采取面试、技能考核等方式进行。
4.试工考察。
5.体检：体检参照公务员录用体检通用标准执行。
6.办理入职。
应聘者应对自己所填报、提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者、一经查实，取消应聘资格，所造成的后果由应聘者本人承担。
附件【2023年招聘学科带头人及高层次人才岗位、计划及要求一览表.xlsx】
2023年9月5日
